Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal

Detalles de la oferta

**UNETE AL EQUIPO NEUFELD.****ANALISTA DE ATRACCION DE TALENTO (Temporal).****Requisitos**:- Edad: 24 años en adelante.- Licenciatura terminada en RH.- Experiência minina de 1 año como analista de reclutamiento y selección.- Dominio de office (Excel intermedio).- Conocimiento de software de psicometrías e interpretación entrevistas iniciales y profundas.- Fácil acceso a Av. Inglaterra 9251, San Juan Ocotan Zapopan.**Actividades**:- Atraer a el mejor talento mediante bolsas de trabajo.- Realizar de manera eficiente todo el proceso de atracci6n de talento (entrevistas, aplicación de psicometría, validación de referencias, etc).- Coordinar el proceso de entrevistas con los lideres de la vacante para asegurar que cubra el perfil.- Generar los expedientes de colaboradores de nuevo ingreso.- Sugerir planes de mejora del área.- Captura de información.**Ofrecemos**:- Prestaciones de ley y superiores.- Fondo de ahorro 13%.- Vacaciones superiores.- Aguinaldo superior.- Prestamos.- Becas para estudios.- Atención psicológica.- Servicio de óptica (Lentes).- Un pastel de obsequio en tu cumpleaños.- Descuentos en diferentes establecimientos de comida, diversión y convivencia familiar.- Obsequio de un pastel mensual y descuentos en productos.- Horario: Lun - Vie. 09:00 am - 18:00 pm.- Descanso fin de semana.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinadoDuración del contrato: 6 mesesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador De Reclutamiento Y Selección De

**COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN****Requisitos**:- Experiência de 4 años en puesto similar (giro restaurante, multi unidades, reclutamiento naciona...


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REQUISITOS:- Hombre o Mujer- Licenciatura en Recursos Humanos o en Derecho.- 24 a 35 años- 1 año de experiência en el área de Recursos HumanosCONOCIMIENTOS:-...


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