Analista De Reclutamiento Y Seleccion

**OBJETIVO DEL PUESTO**:
OTORGAR EL SERVICIO DE ATRACCION DEL PERSONAL CON CALIDAD,CUMPLIENDO CON LOLS PROCEDIMIENTOS INTERNOS ESTABLECODOS QUE PERMITA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LAS EMPRESAS DEL GRUPO.

RSPONSABILIDADES:

- PRIORIZAR VACANTES
- PUBLICAR VACANTES
- REALIZAR PROCESO DE SELECCION DE PUESTOS QUINCENALES Y SEMANALES
- REALIZAR PROMOCIONES
- REALIZAR PROCESO DE INTEGRACIONDEL PERSONAL
- MANTENER VIGENTE LA INFORMACION DE LAS VACANTES

ESCOLARIDAD:

- LICENCIATURA (RECURSOSO HUMANOS, PSICOLOGIA, ADMINISTRACION, AFIN)

EXPERIENCIA:

- FUENTES DE RECLUTAMIENTO
- ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS