Analista De Reclutamiento Y Selección

Objetivo del puesto:
Planificar, dirigir y coordinar la correcta ejecución de los procesos correspondientes al área de recursos humanos, desde la atracción, reclutamiento y selección hasta la desvinculación del personal administrativo y operativo.
¿Qué esperamos de tu talento?
- Coordinar y supervisar estrategias enfocadas en cubrir las necesidades en el proceso de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo, garantizando la cobertura de vacantes en tiempo.
- Coordinar y gestionar procesos de reclutamiento, selección, incorporación e inducción del personal administrativo.
- Generar y gestionar las estrategias de retención del personal en conjunto con la Gerencia de Recursos Humanos y los responsables de área, asegurando la permanencia del personal administrativo y operativo.
- Garantizar el control y cobertura en tiempo de vacantes administrativas y operativas, realizando la correcta gestión de vacantes.
- Planear y gestionar evaluación de desempeño del personal administrativo.
- Dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores del área, además de analizar y gestionar la correcta ejecución de planes de acción para evitar desviaciones e incumplimientos.
- Revisar listado de información de interesados en las vacantes en redes sociales y validar la correcta atención.
¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo?
- Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiência mínima de 2 años en el área.
- Disponibilidad de horario.
Competencias
- Juicio.
- Análisis de problemas.
- Enfoque a resultados.
- Trabajo bajo presión.
- Plan y organización.
- Actitud de servicio.
- Comunicación.
¿Qué te ofrecemos?
- Sueldo mensual libre $17,000.00 pesos.
- Forma de pago: semanal.
- Prestaciones superiores de ley: seguro de vida.
- Horarios de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:30 p.m. y sábado de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.