**Importante empresa líder en seguridad privada por expansión y crecimiento estamos buscando un _Analista de Reclutamiento y Selección de Personal!
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- Requisitos para el puesto: _
- Conocimiento y manejo de diferentes fuentes de Reclutamiento
- Manejo de Entrevistas (Filtro, Inicial y Profunda)
- Aplicación e Interpretación de Evaluaciones Psicométricas
- Experiência en reclutamiento masivo en campo y foráneo
- Experiência con perfiles operativos y técnicos
- Trabajo sobre objetivos y metas
- Manejo y seguimiento de diversas fuentes de reclutamiento (SNE, SME, Bolsas de trabajo particulares, medios de publicación masiva, medios electrónicos).
- Disponibilidad para viajar
- Principales responsabilidades del puesto_
- Reclutar y seleccionar al personal que se encarga de brindar el servicio a nuestros clientes, apegándose a los perfiles solicitados por las áreas operativas.
- Cumplir con las metas de reclutamiento diario, semanal y mensual.
- Dar seguimiento al personal entrevistado para su ingreso.
- Se realiza trabajo de reclutamiento en campo cuando se requiere.
- Se requiere disponibilidad para efectuar actividades de reclutamiento foráneo.
- Dar seguimiento a las contrataciones y a las vacantes de cada unidad.
- Elaboración de reporte mensual de: Entrevistas, contrataciones, efectividad de reclutamiento, efectividad de fuentes de reclutamiento.
- Prestaciones y beneficios adicionales: _
- Sueldo mensual 9,000 + Prestaciones de ley
- Pago semanal
- Contratación directa por la empresa
- Estabilidad Laboral y desarrollo profesional
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: $9,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Consideraciones ante el COVID-19:
Se ofrecen los recursos para ayudar a los empleadores y a los trabajadores a identificar riesgos de exposición al COVID-19 y tomar las medidas necesarias para prevenir la exposición y las infecciones.