Analista De Reclutamiento Y Selección

**Requisitos del puesto**
- Estudios universitarios completos en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência previa en reclutamiento y selección de personal, procesos de recursos humanos 2 años.
- Conocimientos básicos de la legislación laboral mexicana.
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.

**Responsabilidades del puesto**
- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de perfiles operativos de forma masiva.
- Manejo de fuentes de reclutamiento (agencias de reclutamiento, redes sociales, ferias de empleo).
- Gestionar la documentación y trámites relacionados con el ingreso de nuevos colaboradores.
- Inducciones, entrega de uniformes, elaboración de gaffetes.
- Asesorar al personal de Supervisión en la aplicación y cumplimiento del Reglamento Interior de trabajo, mediante la capacitación y cuando Gerente de Operaciones lo solicite, para que haya una mejor convivencia entre el Supervisor y el personal.
- Procesos generales de recursos humanos.
- Atención al personal.

**Prestaciones y beneficios adicionales**
- Salario mensual competitivo de $15000 a $16000+Bono de productividad mensual
- Prestaciones superiores de ley.
- Transporte de personal Santa Catarina y García
- Un plan de carrera dentro de la empresa.

**ZONA DE TRABAJO**: Santa Catarina, N.L. (Zona Carretera Mty-Saltillo)

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes

Prestaciones:

- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Lugar de trabajo: Empleo presencial