Analista De Reclutamiento Y Selección

Escolaridad: Licenciatura Concluida; Psicología, Psicopedagogía, Administración, o experiência a fin en Recursos Humanos.Sexo: Indistinto.Disponibilidad de Horario.Excelente presentación.Orientado a objetivosTrato cortes y efectivo con el personalFacilidad de palabra Funciones:Diseñar e implementar estrategias de reclutamientoPublicación, revisión y actualización de vacantes en bolsas de trabajo virtuales. Elaborar publicaciones conforme a los requisitos de puesto.Establecer políticas y procedimientos de Reclutamiento y SelecciónLevantamiento, desarrollo y actualización de descripciones y especificaciones de puestos.Publicación de vacantes en diferentes bolsas de trabajo.Realizar filtros iniciales y telefónicos.Entrevista presencial y con metodología STAR (Situación, tarea, acción y resultado) Conocimiento en la aplicación e interpretación de pruebas psicométricasAsegurar la contratación del perfil correcto de acuerdo a las necesidades y descriptor de puesto.Control, armado y seguimiento de expedientes físicos y digitalesOrientación a la Contratación del personalInformar al personal contratado; políticas de la empresa; políticas de seguridad; descripción de puesto; funciones a realizar; alcance del puesto a desempeñar, etc.) Recibir documentación del colaborador para elaborar expediente.Dar de alta en el sistema y/o base de datos al personal contratado, asimismo llevar un control de su expediente físico y digital.Capacidad de respuesta inmediata en el área de Reclutamiento y Selección. Garantizar el cumplimiento de metas y objetivos *de personal.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $9,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa