Analista De Reclutamiento Y Selección

**1. Principales responsabilidades del puesto**:
Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección y asesorar a los responsables de departamentos en la búsqueda, selección e integración de talento.

Mantener vigente y confiable la información sobre vacantes y bolsas de trabajo.

**2. Experiência**:
Funciones de recursos humanos - 1 año (obligatorio).

Funciones de reclutamiento y selección de personal - 2 años

Negociación y seguimiento con jefes de vacantes - deseable.

**3. Conocimientos mandatorios**:
Fuentes de reclutamiento - Obligatorio.

Entrevista por competencias - Deseable.

Psicometrías - Deseable.

Reclutamiento de perfiles farmacéuticos - Deseable.

**4. Licenciatura**

Nível educativo: Lic. Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o afín. (Carta Pasante - Obligatorio).

Beneficios:

- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Dispositivo móvil de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: Hasta $18,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Experiência:

- Auditorías de calidad: 1 año (Obligatorio)
- Reclutamiento: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial