Analista De Reclutamiento Y Seleccion

**1. Principales responsabilidades del puesto**:Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección y asesorar al jefe de personal en la búsqueda, selección e integración de talento.Mantener vigente y confiable la información sobre vacantes y bolsa de trabajo.**2. Experiência**:Funciones de recursos humanos - 1 año (obligatorio).Funciones de reclutamiento y selección de personal - deseable.Negociación y seguimiento con jefes de vacantes - deseable.**3. Conocimientos mandatorios**:Fuentes de reclutamiento - Obligatorio.Entrevista por competencias - Deseable.Psicometrías - Deseable.Reclutamiento de perfiles farmacéuticos - Deseable.**4. Licenciatura**Nível educativo: Lic. Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o afín. (Carta Pasante - Obligatorio).