Analista De Reclutamiento Y Selección (Eventual

Estamos en búsqueda de:**Analista de reclutamiento y selección (Eventual- cubre incapacidad)****Requisitos**:Lic. en psicología, RH, afínExperiência en reclutamiento mínimamente 1 añoConocimiento de psicometrías**Actividades**:- Llevar a cabo el proceso de reclutamiento de inicio a fin conforme a políticas establecidas.- Cubrir las vacantes solicitadas a través de los procesos de reclutamiento ya establecidos en la empresa/institución.- Manejo, monitoreo y respuesta a los medios de reclutamiento de personal de empresa/institución.- Llevar a cabo entrevistas para puestos vacantes tanto internas como de empresa/institución.- Envío, análisis e interpretación de resultados de la psicometría.- Elaborar reporte ejecutivo de evaluaciones psicométricas.- Validación de referencias laborales.- Sugerir e implementar medios de reclutamiento para una mejor atracción de talento.- Responsable de solicitar documentos para la integración del expediente de personal.- Llenado y manejo de base de datos de reclutamiento y selección.- Llevar el control de rotación de los colaboradores.**Ofrecemos**:**Sueldo competitivo, prestaciones superiores a las de ley**Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinadoDuración del contrato: 6 mesesSalario: A partir de $16,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Descuentos y precios preferenciales- Servicio de comedor con descuento- Uniformes gratuitosPregunta(s) de postulación:- ¿Busca usted un puesto eventual?