Analista De Reclutamiento Y Selección (Eventual

Estamos en búsqueda de:
**Analista de reclutamiento y selección (Eventual
- cubre incapacidad)**

**Requisitos**:
Lic.
en psicología, RH, afín

Experiência en reclutamiento mínimamente 1 año

Conocimiento de psicometrías

**Actividades**:

- Llevar a cabo el proceso de reclutamiento de inicio a fin conforme a políticas establecidas.
- Cubrir las vacantes solicitadas a través de los procesos de reclutamiento ya establecidos en la empresa/institución.
- Manejo, monitoreo y respuesta a los medios de reclutamiento de personal de empresa/institución.
- Llevar a cabo entrevistas para puestos vacantes tanto internas como de empresa/institución.
- Envío, análisis e interpretación de resultados de la psicometría.
- Elaborar reporte ejecutivo de evaluaciones psicométricas.
- Validación de referencias laborales.
- Sugerir e implementar medios de reclutamiento para una mejor atracción de talento.
- Responsable de solicitar documentos para la integración del expediente de personal.
- Llenado y manejo de base de datos de reclutamiento y selección.
- Llevar el control de rotación de los colaboradores.
**Ofrecemos**:
**Sueldo competitivo, prestaciones superiores a las de ley**

Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 6 meses

Salario: A partir de $16,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Descuentos y precios preferenciales
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Busca usted un puesto eventual?