**EMPRESA DEL SECTOR DE ALIMENTOS**
**BUSCA**
**ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION CON EXPERIENCIA**
**EN POSISIONES OPERATIVAS EN CEDIS**
- **Experiência requerida**:
Más de dos años de experiência en reclutamiento y selección de personal comprobable, con mayor énfasis en posiciones operativas (Operadores -Ayudantes de Almacén - Ayudantes de reparto).
Coordinación y Optimización de procesos de selección con enfoque en la identificación de talento y conformación de equipos multidisciplinarios. Habilidades en la implementación de estrategias de reclutamiento efectivas y el uso de tecnologías avanzadas para mejorar la eficiencia del proceso de selección.
Experiência en mapeo de áreas, investigación de ofertas de empleo y búsqueda de talento.
**Conocimientos requeridos**:
- Conocimiento sólido en procesos de captación y atracción de talento.
- Excelentes habilidades para priorizar, clasificar y analizar descripción de puestos
- requerimientos de personal - levantamientos de perfiles de trabajo.
- Análisis de métricas de reclutamiento que genere eficiencia en la contratación.
- Destreza en la realización de entrevistas por competencias.
- Experiência en el uso de tecnologías avanzadas de reclutamiento.
- Alta capacidad y dominio en la interpretación de pruebas psicométricas.
**Descripción de actividades del puesto**:
- Gestionar y coordinar el proceso completo de reclutamiento y selección para diversas posiciones.
- coordinar los procesos de selección de personal, asegurando el llenado oportuno de las vacantes solicitadas.
- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento.
- Liderar y coordinar el proceso desde la identificación de necesidades hasta la contratación final.
- Armado de expedientes.
- Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con los líderes de áreas.
- Cumplimiento de KPI´S establecidos que responda a la eficiencia del proceso de contratación.
- Uso y análisis de indicadores de desempeño.
- Análisis de métricas y generación de informes.
- Levantamiento de perfiles de puestos con la participación de jefes de área teniendo en cuenta los procesos internos y necesidades del área.
- Seguimiento y gestión de la documentación necesaria para la contratación. Preparación de registros y expedientes de nuevos empleados.
- Responsable de la coordinación de solicitudes y logística antes de la incorporación.
- Gestión en la relación con proveedores externos.
- Mantenimiento y actualización de las plantillas de personal.
- Distribución de equipos de protección personal (EPP).
- Organización y preparación de expedientes de empleados.
- Actualización de procesos conforme a los estándares de calidad.
- Monitoreo y análisis de indicadores de desempeño.
- Actualización y mantenimiento de las plantillas de personal.
- Gestión de altas y bajas de empleados, Estrecha comunicación con el área de nóminas para aplicación de incidencias, bajas y administración del personal en general.
- Control de incidencias.
- Organización de capacitaciones - procesos de inducción.
- Aplicación de entrevistas de salida.
**Habilidades y aptitudes requeridas**:
**Análisis de Datos**: Capacidad para analizar métricas de reclutamiento y generar informes.
**Reclutamiento y Selección**: Experiência en todas las fases del proceso de reclutamiento.
**Entrevistas**: Habilidad para realizar entrevistas estructuradas y por competencias. **Relaciones Laborales**: Experiência en la gestión de relaciones con empleados y proveedores externos.
**Herramientas de RRHH**: Conocimiento de sistemas ATS (Applicant Tracking System) y plataformas de reclutamiento.
**Comunicación**: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
**Manejo de paquetería**:Paquetería Office (Intermedio - Avanzado).
**Especificaciones**:
- **Sueldo**:rango $18.000 - $22.000 Brutos
- **Días laborales y horarios**: lunes a viernes (9:00 a 18:00h) sábado si lo requiere la operación.
- **Prestaciones**:Prestaciones de Ley.
- **Zona de trabajo**: principal: Iztapalapa - Secundaria: Colonia Postal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
