Analista De Recurso Humanos (21 - 23)

**OBJETIVO DEL PUESTO**:Apoyar los diferentes procesos de RH dirigidos al personal de manufactura tales como, reclutamiento y selección de personal, atender los servicios y/o proporcionar asesoría en materia de prestaciones, beneficios, conceptos de nómina, bajas de personal, elaboración de reportes, entre otros. Contribuir a mantener un ambiente laboral sano y seguro en base a las políticas y procedimientos. Participar en la organización de eventos al personal.**UBICACIÓN DE LA VACANTE**:Mexicali**REQUISITOS BÁSICOS DEL PUESTO**:**Conocimientos y Experiência**:- Carrera Profesional (Lic. en Admón. de R.H., LAE, Psicología o afín).- Dos años de experiência en puestos previos.- Idioma inglés: 70%.- Manejo de MS Office (Word, Excel, PPT).- Sistema TRESS, Pro.Net.**Competencias Técnicas**:Conocer las Políticas de RH, reglamento interior de trabajo, filosofía, cultura, estructura organizacional y prestaciones otorgadas por la empresa, manejo de técnicas de entrevista, administración de proyectos de mejora continua, estadística básica, conocimientos básicos de la Ley Federal de Trabajo, excelente comunicación oral y escrita, sensibilidad para detectar situaciones que ameriten la intervención de recursos humanos, realizar presentaciones efectivas, precisión en la información, confidencialidad, trabajo en equipo.**Competencias de Gestión**:Iniciativa, responsabilidad, disponibilidad, ética, honestidad, compromiso, sentido de urgencia, orientación al control, proactividad, propositiva, orientación al detalle y mejora continua, paciencia, prudencia, objetividad, empatía, confidencialidad, apego a valores y normas, manejo de tareas múltiples, empatía, manejo de conflictos, saber escuchar.