Objetivo:Ser un apoyo para el área de recursos humanos con el fin de lograr los objetivos básicos del departamento (Rotación, ausentismo, capacitación, clima organizacional, nomina, administración de personal)Actividades:Reclutamiento y selección de personal (operativo, administrativo)Capacitación de personal ( inducción, impartición de cursos)Elaboración de prenomina ( revisión incidencias)Implementar estrategias de mejora de clima organizacionalAdministración de personalOfrecemos:Sueldo mensual $18,000Prestaciones de ley y superioresOportunidad de crecimientoRequisitos:Licenciatura terminada obligatoriaExperiencia 2 añosManejo de Excel preferentementeDisponibilidad de horario de 8am a 6pm de lunes a viernes, sábado medio día.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaPalabras clave: analyst, resources, humanObjetivo:Ser un apoyo para el área de recursos humanos con el fin de lograr los objetivos básicos del departamento (Rotación, ausentismo, capacitación, clima organizacional, nomina, administración de personal)Actividades:Reclutamiento y selección de personal (operativo, administrativo)Capacitación de personal ( inducción, impartición de cursos)Elaboración de prenomina ( revisión incidencias)Implementar estrategias de mejora de clima organizacionalAdministración de personalOfrecemos:Sueldo mensual $18,000Prestaciones de ley y superioresOportunidad de crecimientoRequisitos:Licenciatura terminada obligatoriaExperiencia 2 añosManejo de Excel preferentementeDisponibilidad de horario de 8am a 6pm de lunes a viernes, sábado medio día.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaPalabras clave: analyst, resources, human
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