**¡Únete a nuestra gran Familia Farmacias Guadalajara!**Somos una empresa orgullosamente mexicana con 80 años en el mercado. Nuestros valores y disciplina nos llevaron a formar parte de la Bolsa Mexicana de valores desde el año de 1997.Aprendemos de nuestros clientes en cada rincón del país y evolucionamos continuamente.Nos mantenemos a la vanguardia con los más novedosos recursos de la informática para enlazar toda la red de distribución y venta.Si eres una persona con pasión por servir, que trabaja en equipo, gusta del aprendizaje continuo y la disciplina ¡Esta es una gran oportunidad!**Analista de Recursos Humanos / compensaciones****¿Cómo puedes formar parte del equipo?**- Licenciatura terminada en Administración de empresa, recursos humanos o afín,- Manejo de Excel básico intermedio- Buena ortografía y redacción- Análisis de datos**¿Cuáles son las principales actividades?**- Elaborar, administrar y mantener actualizada la estructura organizacional (organigramas y líneas de reporte en sistemas internos) a través de la investigación de la información, para mantener actualizados los datos y asegurar que el gasto de personal se mantenga conforme a las placas presupuestadas- Administrar, desarrollar y actualizar las descripciones de puesto del grupo, a través de los procesos y políticas establecidas- Generar y consolidar y mantener actualizada los archivos / datos/ información diversa del sistema nomina para facilitar y mejorar la toma de decisiones y el análisis de los distintos proyectos del área**¿Qué ofrecemos?**- Estabilidad laboral- Prestaciones de ley- Contratación directa por la empresa**Lugar de trabajo, mar báltico #2242, cerca de la glorieta colón****Horario: de Lunes a viernes 8:00 am a 6:00pm**Tipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Lunes a viernesPregunta(s) de postulación:- ¿Aspiración salarial mensual deseada?- ¿Cuentas con dominio de Excel básico- intermedio?Educación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- compensaciones o estructura organizacional: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial