Analista De Recursos Humanos

**Responsabilidades**:
1. Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos comerciales y la cultura de la empresa.

2. Implementar y supervisar los sistemas de gestión de calidad (SGC) para garantizar el cumplimiento de los estándares y regulaciones.

3. Monitorear y reportar indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con el desempeño del personal y la efectividad de los programas de recursos humanos.

4. Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo en todas las operaciones de la empresa.

5. Liderar y desarrollar al equipo de recursos humanos, brindando orientación y apoyo en materia de reclutamiento, capacitación, compensación y beneficios, y relaciones laborales.

**Requisitos**:
1. Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera relacionada.

2. Al menos 3 años de experiência en un rol de liderazgo en Recursos Humanos.

3. Conocimiento de los sistemas de gestión de calidad (SGC) y la Ley Federal del Trabajo.

4. Experiência en el desarrollo e implementación de KPI y estrategias de monitoreo.

5. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.

6. Capacidad para trabajar en un entorno de rápido crecimiento y cambio.

Si tienes **experiência en Recursos Humanos**, puedes trabajar en un **horario **(de manera presencial), de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 y sábados de 8:00 a 12:00 y puedes trasladarte sin problema a **la zona de Chalco**, nos encantaría conocer más sobre ti.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,500.00 al mes

Beneficios:

- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor con descuento

Pago complementario:

- Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

- Incluye fines de semana

Lugar de trabajo: Empleo presencial