Empresa de giro Construccion,Solicita Analista de Recursos Humanos, enfocado en proceso de selección y reclutamiento, así como la coordinación de evaluaciones de desempeño y programas de capacitación del personal que aquí labora, además tiene como objetivo garantizar que el ambiente laboral siempre sea el óptimo y que a través de una estrategia coordinada se logre un crecimiento integral de todos los colaboradores y como consecuencia de la empresa.Requisitos mínimos:- Hombre o mujer de 25 a 45 años- Carrera profesional en Psicología, Psicología organizacional o Laboral, Trabajo Social, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Relaciones Industriales o afín (Pasante o titulado)- Manejo de Excel Intermedio- Conocimientos básicos de entrevistas, capacitación y control de expedientes- Experiência en manejo de personal- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y conocimientos en nomina- Capacidad de planificación y organización- Comprometido- Proactivo- Liderazgo- Comunicación efectiva- Empático- Dinámico- Creativo- Actitud de servicio- Habilidades de negociación- Trabajo en Equipo- Orientado a resultados- Sentido de urgencia- Alto sentido de responsabilidadCaracterísticas Deseables:- Experiência en reclutamiento de posiciones a nível ejecutivo y operativo- Manejo Avanzado de Excel- Experiência en análisis de datosFunciones y/o actividades a desempeñar:- Atracción de talento- Promoción de vacantes- Recepción de solicitudes y realizar entrevistas telefónicas y presenciales- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas- Seguimiento de entrevistas- Recabado de documentos- Elaboración de contratos y contratación de personal- Desarrollo y elaboración del plan anual de capacitación- Coordinación de programas de crecimiento constante- Desarrollo de sistema de evaluación de desempeño- Generación de programas de Comunicación interna- Manejo de quejas- Seguimiento y armando de expedientes- Entrega y recepción de incapacidades- Control, seguimiento y aplicación de actas administrativas- Control y seguimiento de vacaciones- Generación de propuestas de reclutamiento- Manejo de compensaciones y beneficios- Manejo de indicadores de recursos humanos- Coordinación y aplicación de encuestas de salida- Finiquitos y liquidaciones- Estrategias de retención de personal- Generar proyectos de cultura, bienestar y sentido de pertenencia- Planificación y apoyo logístico en eventos sociales y culturales- Supervisar limpieza del área de trabajo- Supervisar el cumplimiento de normatividad en Seguridad e higieneOfrecemos:- Contrato directo con la empresa- Sueldo: $12,000.00 a $15,000.00 mensuales (negociable) en base a "Características Deseables"- Prestaciones de Ley- Rápido y constante crecimiento laboral- Zona de Trabajo: Tabachines.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Trabajar desde casaEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
