Analista De Recursos Humanos

Ejecutar procesos de cobertura de vacantesRealizar entrevistas como primer filtroSolicitar aplicaciones de Estudios Socioeconómicos.Envío de reporte de entrevista para validación de JefaturaElaboración de contratos, revisión y validación de ellos para kit de contratación nuevo ingreso.Solicitar documentación a nuevas incorporaciones para procedimiento contractual, validando vigencia y que estos sean de carácter oficialCaptura de incidenciasAtención al personal, resolución de duda referente a nomina y pagos.Entrega y control de uniformes.Conocimiento de MEDIOS DE RECLUTAMIENTO ( Campo, Redes, Portales de Empleo, etc.)