Analista De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Empresa en sector Salud busca:**Analista de Recursos Humanos (HRBP)****FUNCIONES**- Promover la cultura de la compañía al equipo bajo su cargo y desarrollarlo para obtener nuevos talentos con alto potencial y ejecución impecable.- Capacitar y asesorar en procesos corporativos de Gestión Humana a los líderes de las unidades operativas a su cargo para garantizar que los equipos estén alineados al modelo de liderazgo de la compañía.- Identificar y dar seguimiento a planes de acción de Gestión Humana aplicados a sus clientes internos para cubrir las brechas y oportunidades que tiene cada unidad operativa.- Atender o delegar y dar seguimiento a las áreas espealistas sobre los requerimientos de los clientes internos- Apoyar en las diversas actividades y/o proyectos inherentes al área.- Adherirse a las políticas de seguridad del paciente y promover el cumplimiento de las Prácticas Organizacionales Requeridas.
**Requisitos**:- Estudios universitarios concluidos en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Relaciones Industriales, ó carreras relacionadas.- Experiência Profesional Experiência mínima de 2 años liderando áreas/procesos de gestión humana o como Generalista de recursos humanos.
Idiomas- Inglés - Intermedio- Excel - Intermedio.
(Deseable)- MS Office - Intermedio.- Google Suites - Intermedio.Ubicación: Valles de Linda Vista, Guadalupe NLTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $18,000.00 al mesBeneficios:- Descuentos y precios preferencialesPago complementario:- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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**Requisito**:- Experiência mínimo 3 años- Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Mercadotecnia o afín.- Disponibilidad de horario- Buen trato y diplo...


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Solicito Asistente de Sucursal**Requisitos**:1 año de experiência en ventas, facturación y atención al clientePreparatoriaExperiência en llantas o carrosOfre...


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