Analista De Recursos Humanos

**CONOCIMIENTOS ESPECIALES**:

- **Ley Federal de Trabajo**:

- **Entrevista por competencias**:

- **Elaboración de perfiles de puesto**:

- **Evaluación de pruebas psicométricas**:

- **Reclutamiento y Selección**:

- **ISO 9001:2015**:

- **Contratos y convenios laborales**:

- **Mejora continua**
- **FUNCIONES DEL PUESTO**
- **Realizar Planeación semanal de producción**

**- Revisar vacantes y requisiciones de personal**

**- Actualizar publicación de vacantes de puestos**

**- Agendar y realizar entrevistas a los aspirantes a alguna vacante**

**- Aplicar pruebas psicométricas y generar informe del mismo**

**- Elaborar contratos (contrato determinado, contrato indeterminado, cambio de puesto, modificación de sueldo)etc..**

**- Registrar al personal de nuevo ingreso en la base de Datos ,como en el Sistema**

**- Asignar y llevar el control de los lockers**

**- Realizar y registrar Bajas de personal (Renuncias )**

**- Recabar y registrar las incidencias de personal**

**- Entregar y registrar permisos de entrada y salida**

**- Aplicar y Capturar en base de datos todo tipo de encuestas (salida ,clima laboral ,NOM 035**

**- Realizar y entregar Gafetes**

**- Aplicar Evaluaciones de desempeño (Colaboradores -Supervisores)**

**- Actualizar periódico mural mensualmente**

**- Apoyar en los eventos sociales de la empresa**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $3,000.00 - $3,500.00 a la semana

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Administración de recursos humanos: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial