**Responsabilidades**:- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, publicando vacantes, revisando currículums, y coordinando entrevistas.- Realizar el proceso de inducción de nuevos empleados, asegurando que estén familiarizados con la cultura organizacional y las políticas internas.- Mantener y administrar la base de datos del personal, asegurando la actualización de información y confidencialidad de los datos.- Asistir en la elaboración de nóminas y registros de asistencia, en cumplimiento con las regulaciones laborales vigentes.- Colaborar en la gestión de prestaciones y beneficios para los empleados.- Apoyar en el seguimiento y control de evaluaciones de desempeño y programas de capacitación.- Brindar atención y asesoramiento a los empleados en temas relacionados con recursos humanos.- Colaborar en la gestión de la comunicación interna y eventos de integración del personal.**Requisitos**:- Bachillerato en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.- Experiência previa en funciones similares será valorada, pero no es indispensable.- Conocimiento de las leyes laborales y normativas aplicables en materia de recursos humanos.- Habilidad para trabajar con sistemas de nóminas y manejo de herramientas de oficina.- Capacidad para mantener la confidencialidad y tratar información sensible.- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.- Proactivo/a, organizado/a y capaz de trabajar en equipo.Ofrecemos:- Sueldo competitivo de $8,800 MXN mensuales.- Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro de objetivos.- Beneficios adicionales y capacitación continua.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: Hasta $10,337.99 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Seguro de vidaTipos de compensaciones:- Bono de productividadLugar de trabajo: In person