Analista De Recursos Humanos

Breve **Descripción de Puesto**
Estamos **contratando** un **Analista** de **Recursos Humanos. Hola. Recopilar** y procesar datos cualitativos y cuantitativos sobre **títulos de trabajo, remuneración** y tendencias **laborales.**

**Tareas** de **Analista** de **RRHH. Hola. Esto incluye** medir las tasas de rotación y retención, ayudar a crear **planes** de contratación y paquetes de **compensación** y beneficios. Si **es un** experto en identificar tendencias, sacar conclusiones útiles y recomendar soluciones, **queremos reunirnos con usted.**

**Finalmente,** ayudarás a garantizar **que el** departamento de **Recursos Humanos funcione de la manera más eficiente posible. Recursos humanos** desde **reclutamiento** y **nómina** hasta **capacitación** y desarrollo de empleados.

**Responsabilidades**:
**Recopilar** datos **básicos sobre el puesto** de **trabajo, compensación** y beneficios
**Registrar** rangos salariales para puestos vacantes
Calcular retención, rotación y movilidad interna
**Tiempo para contratar, costos de contratación, etc. Informa** métricas de reclutamiento **clave** para
**Ayuda** a los **reclutadores** a diseñar **y* planes de **capacitación*
**Pronosticar costos departamentales** y ayudar **en la preparación del presupuesto.**
Analizar las respuestas de los empleados a encuestas internas (como encuestas de satisfacción **laboral).**
**Evaluar** los resultados de las **evaluaciones del desempeño** de **los empleados.**

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $7,221.43 - $9,010.26 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo: Empleo presencial