Analista De Recursos Humanos

Breve **Descripción de Puesto**Estamos **contratando** un **Analista** de **Recursos Humanos. Hola. Recopilar** y procesar datos cualitativos y cuantitativos sobre **títulos de trabajo, remuneración** y tendencias **laborales.****Tareas** de **Analista** de **RRHH. Hola. Esto incluye** medir las tasas de rotación y retención, ayudar a crear **planes** de contratación y paquetes de **compensación** y beneficios. Si **es un** experto en identificar tendencias, sacar conclusiones útiles y recomendar soluciones, **queremos reunirnos con usted.****Finalmente,** ayudarás a garantizar **que el** departamento de **Recursos Humanos funcione de la manera más eficiente posible. Recursos humanos** desde **reclutamiento** y **nómina** hasta **capacitación** y desarrollo de empleados.**Responsabilidades**:**Recopilar** datos **básicos sobre el puesto** de **trabajo, compensación** y beneficios**Registrar** rangos salariales para puestos vacantesCalcular retención, rotación y movilidad interna**Tiempo para contratar, costos de contratación, etc. Informa** métricas de reclutamiento **clave** para**Ayuda** a los **reclutadores** a diseñar **y* planes de **capacitación***Pronosticar costos departamentales** y ayudar **en la preparación del presupuesto.**Analizar las respuestas de los empleados a encuestas internas (como encuestas de satisfacción **laboral).****Evaluar** los resultados de las **evaluaciones del desempeño** de **los empleados.**Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $7,221.43 - $9,010.26 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinidoLugar de trabajo: Empleo presencial