Vibracoustic es parte del Grupo Freudenberg. La compañía garantiza una experiência de marcha suave y silenciosa en cada vehículo. Nos impulsa nuestro propósito de agregar comodidad a la movilidad y proporcionar la solución perfecta para los desafíos de la ingeniería NVH de nuestros clientes de automoción. Como proveedor líder, Vibracoustic es el lugar adecuado para operadores ambiciosos y abiertos de miras con una mentalidad práctica. Nuestro ambiente de trabajo innovador, seguro y dinámico ofrece muchas oportunidades para su crecimiento y desarrollo personal en una red global. ¿Quiere unirse al equipo?**Responsabilidades**:- Coordinar el proceso de formación.- Mantener actualizado el registro de capacitación de los empleados.- Dar seguimiento y mantener actualizada la matriz de competencias del personal operativo.- Desarrollar e implementar el programa anual de capacitación de acuerdo a las necesidades de capacitación y evaluación del desempeño.- Dar seguimiento al cumplimiento del programa anual de capacitación.- Participar y programar la capacitación de inducción para los nuevos empleados.- Cumplir con los requisitos del cliente, normas y requisitos gubernamentales, IATF 16949 e ISO 14001, según capacitación.- Seguimiento a la evaluación externa de la formación.- Gestionar la logística de los cursos de formación.- Coordinar las actividades de formación relacionadas con bachillerato, carrera técnica, licenciatura, maestría e idiomas.- Asistir a auditorías de clientes, gobierno, empresas certificadoras relacionadas con la capacitaciónTitulo/ Diplomas- Escolaridad: Liceciatura en psicologia. administración o a fin- Experiência: al menos 3 años de experiência como generalista de RHAlgunos de sus beneficiosModelos de trabajo flexiblesCafetería/comedorEventos de empresaDiversidad e inclusiónSubsídio de comidaHaga clic aquí para ir directamente a nuestra página de ofertas laborales. Drive your career!El Grupo Freudenberg es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y asociados sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluido el embarazo, parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, estado familiar, orientación sexual, estado protegido militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.