**Requisitos**:
- **Experiência**: Mínimo 2 años de experiência en reclutamiento de personal (administrativo, operativo)
- **Escolaridad**:Licenciada en Psicología, Gestión de Capital Humano o similar.
- **Disponibilidad de horario**: Lunes a viernes de 8.30 a 6 pm.
- Sábados de 8:30 a 1pm.
- **Disponibilidad de horario.
**:
- **Actitud proactiva, entusiasmo y compromiso para llevar a cabo actividades de Atracción y Retención de talento, así como identificar áreas de oportunidad en el manejo del personal de la empresa.
**:
- **Deseable**:Experiência en reclutamiento de puestos principalmente operativos de seguridad privada.
- **Indispensable**: Experiência de métricas de RH (Sistemas y Bases de datos).
Licencia de manejo.
Habilidades de trato con personal y trabajo en campo (lugares de trabajo del personal-recorridos.)
**Actividades del Puesto**:
**70% administrativo - 30% Operativo**
- Llevar todo el proceso de atracción de talento y contratación de los puestos requeridos.
- Manejo de plataformas para búsqueda de talento.
- Entrevistas filtro y por competencias.
- Cobertura efectiva y funcional de vacantes asignadas.
- Actualización de base de datos, elaboración de reportes.
- Levantamiento de perfiles.
- Garantizar la calidad en los procesos de selección.
- Armado de expedientes del personal.
- Elaboración y proceso de firma de contratos.
- Llenado y revisión de formatos relativos a Capital Humano.
**Habilidades y Competencias requeridas para el puesto**:
- Actitud de servicio.
- Comunicación efectiva.
- Asertividad.
- Inteligencia emocional.
- Organización y planeación.
- Enfoque a resultados.
- Confidencialidad y responsabilidad.
- Trabajo bajo presión y en equipo.
Receptiva a las necesidades tanto de la empresa como del personal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad