**Responsabilidades**: Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, publicando vacantes, revisando currículums, y coordinando entrevistas. Realizar el proceso de inducción de nuevos empleados, asegurando que estén familiarizados con la cultura organizacional y las políticas internas. Mantener y administrar la base de datos del personal, asegurando la actualización de información y confidencialidad de los datos. Asistir en la elaboración de nóminas y registros de asistencia, en cumplimiento con las regulaciones laborales vigentes. Colaborar en la gestión de prestaciones y beneficios para los empleados. Apoyar en el seguimiento y control de evaluaciones de desempeño y programas de capacitación. Brindar atención y asesoramiento a los empleados en temas relacionados con recursos humanos. Colaborar en la gestión de la comunicación interna y eventos de integración del personal.**Requisitos**: Bachillerato en Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiência previa en funciones similares será valorada, pero no es indispensable. Conocimiento de las leyes laborales y normativas aplicables en materia de recursos humanos. Habilidad para trabajar con sistemas de nóminas y manejo de herramientas de oficina. Capacidad para mantener la confidencialidad y tratar información sensible. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Proactivo/a, organizado/a y capaz de trabajar en equipo.Ofrecemos: Sueldo competitivo de $8,800 MXN mensuales. Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro de objetivos. Beneficios adicionales y capacitación continua.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: Hasta $10,337.99 al mesHorario: Turno de 10 horasPrestaciones: Caja de ahorro Horarios flexibles Opción a contrato indefinido Seguro de gastos médicos Seguro de vidaTipos de compensaciones: Bono de productividadLugar de trabajo: In person