**Responsabilidades**:
- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, publicando vacantes, revisando currículums, y coordinando entrevistas.
- Realizar el proceso de inducción de nuevos empleados, asegurando que estén familiarizados con la cultura organizacional y las políticas internas.
- Mantener y administrar la base de datos del personal, asegurando la actualización de información y confidencialidad de los datos.
- Asistir en la elaboración de nóminas y registros de asistencia, en cumplimiento con las regulaciones laborales vigentes.
- Colaborar en la gestión de prestaciones y beneficios para los empleados.
- Apoyar en el seguimiento y control de evaluaciones de desempeño y programas de capacitación.
- Brindar atención y asesoramiento a los empleados en temas relacionados con recursos humanos.
- Colaborar en la gestión de la comunicación interna y eventos de integración del personal.
**Requisitos**:
- Bachillerato en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
- Experiência previa en funciones similares será valorada, pero no es indispensable.
- Conocimiento de las leyes laborales y normativas aplicables en materia de recursos humanos.
- Habilidad para trabajar con sistemas de nóminas y manejo de herramientas de oficina.
- Capacidad para mantener la confidencialidad y tratar información sensible.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Proactivo/a, organizado/a y capaz de trabajar en equipo.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo de $8,800 MXN mensuales.
- Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro de objetivos.
- Beneficios adicionales y capacitación continua.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: Hasta $10,337.99 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: In person