Analista De Recursos Humanos

**"Analista de Recursos Humanos"**

**Funciones principales**:

- Reclutamiento y Selección de Personal
- Altas-Bajas de personal en sistema (entrega de finiquitos)
- Administración de plantilla laboral
- Inducción a la empresa
- Aplicación de incidencias ( Relaciones laborales)
- Cálculo, timbrado, impresión, etc de nómina
- Atención de colaboradores
- Elaboración de manuales internos

**Requisitos**:
.Escolaridad: Lic. en Administración de Empresas, contabilidad o afín.
.Experiência: Mínimo 2 años en el puesto (procesos de recursos humanos) Indispensable
.Excel (bases de datos, tablas dinámicas)
.Disponibilidad de horario

**Competencias técnicas requeridas**:

- Conocimientos de LFT, NOM 035
- Conocimiento en fuentes de reclutamiento y procesos de Selección de personal
- Aplicación de políticas y procedimientos.
- Contpaqi Nominas

**Habilidades**:

- Responsable
- Pro activo (a)
- Actitud de servicio

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 2 años (Deseable)