Analista De Recursos Humanos

**RECONOCIDA EMPRESA SOLICITA "ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES"**

**Requisitos indispensables**:

- Título y Cédula Profesional.
- Lic. en Administración de empresas, ó carrera afín.
- Experiência comprobable mayor a 5 años en el departamento de Recursos Humanos.
- Excel intermedio.
- Manejo de SAP.

**Manejo avanzado de**:

- ALTAS y BAJAS
- Incidencias y Pre Nomina.
- Contratos Individuales de Trabajo.
- Amplio conocimiento de la Legislación vigente LFT. y STPS. "Comisiones Mixtas".
- Experiência en cálculos y entrega de Finiquitos.
- Excelente manejo de Relaciones Laborales y Sindicales.

**Principales actividades del Puesto**:

- Asegurar la correcta Administración del Personal.
- ALTAS y BAJAS en Sistema de acuerdo a la Politica de la Organización.
- Elaboración y control de Contratos Individuales de Trabajo.
- Control de Expedientes de colaboradores.
- Control de Incidencias y Pre Nomina.
- Control de incapacidades y riesgos ST-7, ST-2.
- Atención a colaboradores y seguimiento a sus consultas.
- Cálculo y entrega de Finiquitos.
- Reportes ejecutivos a Gerencia de Recursos Humanos.

**Competencias y Valores**:

- Integridad y Etica.
- Comunicación asertiva, excelente ortografia.
- Empatia y actitud de servicio.

**NO postularse si no se cubren los requisitos.**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $16,000.00 - $17,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Pregunta(s) de postulación:

- Mencione SI ó NO cuenta con Titulo y Cedula Profesional
- Mencione SI ó NO maneja SAP

Lugar de trabajo: Empleo presencial