Analista De Recursos Humanos

REQUISITOS:

- Trazar rangos salariales para puestos vacantes.
- calcular tazas de retención, rotación y movilidad interna.
- Realizar tareas de área técnicas de administración de recursos humanos.
- Dar seguimientos a los procesos.
- Ayudar a crear plantes de contratación.
- Persona que se dedica al estudio del análisis matemático.
- Recopilación de información sobre los trabajadores, que incluye información administrativa y sobre las tareas para las cuales fueron contratados.
- Participar en los procesos de reclutamiento de personal.
- Gestionar y coordinar procesos de inducción a los trabajadores.
- Realizar encuestas o utilizar mecanismos que le permitan conocer las demandas de los empleados, para mejorar el ambiente laboral y dotar al personal de las herramientas necesarias para realizar su labor.

**Requisitos**:

- Escolaridad: Bachillerato terminado o licenciatura trunca.
- Experiência: Básica en Excel y 6 meses de experiência.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

- Actitud de servicio.
- Facilidad de palabra.
- Buena presentación.
- Iniciativa.
- Excelente comunicación.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $8,750.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Seguro de vida

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad
- Bono de puntualidad

Educación:

- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial