Analista De Recursos Humanos

**Propósito del puesto**

Asegurar el bienestar del capital humano y el cumplimiento en materia laboral mediante el establecimiento de políticas, indagación de necesidades y mejoras internas con ejecución de proyectos específicos, monitoreo de check list de cumplimiento y apoyo de especialistas externos, uso de ERP, para atraer, retener y desarrollar talento.
**Principales actividades**
- Nóminas
- Atracción de talento
- Capacitación y desarrollo
- Elaboración y control de expedientes
- Servicio al personal
- Organización de eventos

**Requisitos**
- Lic.
en Administración o afín
- Conocimientos en LFT, LISR, LIMSS, LINFONAVIT.
- Normas de Salud y Seguridad
- Excel intermedio-avanzado
- Inglés
- Organización
- Actitud de servicio
- Capacidad de análisis

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Descuento de gimnasio
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono anual

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Tienes experiência en administración de personal y en LISR relacionados a Sueldos y salarios?
Lugar de trabajo: Empleo presencial