Grupo hospitalario reconocido por su excelencia a nível nacional en servicios de salud, profesionalismo y tecnología de vanguardia.Hospital MoreliaTe invita a formar parte de su exitoso equipo de trabajo como:**"Administrador/a de personal - Analista de Recursos Humanos"**- **Nota: Favor de leer detenidamente el perfil solicitado. Los perfiles que no coincidan no serán tomados en cuenta.**_Perfil solicitado:- **Escolaridad: Lic. Administración, Lic. Psicología (Titulado)**:- Conocimientos: Administración de personal, Incidencias, pago de nomina o pre-nomina.- Experiência de **2 a 3 años** recursos humanos- **Manejo de paquetería Office, SAP, NOI, SUA, IDSE**Principales actividades:- Revisar las incidencias de personal ocurridas que envían los Jefes de áreas.- Realizar la captura correcta de incidencias (Tiempos, extra, descansos trabajados, suplencias,etc)- Realizar aclaraciones a los empleados acerca de su percepción o deducción de sueldo.- Capturar la información en el sistema de préstamos.- Captura de Incapacidades- Capturar el periodo vacacional de los empleados.- Dar de alta y baja en el IMSS a los trabajadores, así como cualquier modificación que se realice por medio del IDSE.- Capturar y entregar información, reportes y controles solicitados por el corporativo y Capital HumanoTe ofrecemos:- Sueldo base competitivo- Prestaciones de Ley- Premios de puntualidad y asistencia- Vales de despensa- Uniformes- Descuentos para colaboradorAgradecemos el tiempo que inviertas en este proceso de selección, todos nuestros procesos son manejados de manera confidencial y gratuita.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $14,000.00 - $16,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Servicio de comedor con descuento- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)