Analista De Recursos Humanos

1. Publicacar las vacantes en distintos medios (tradicionales y digitales).

3. Seleccionar personal de acuerdo a perfil de puesto.

5. Validar referencias laborales.

6. Solicitar y validar documentos para armado de expediente

7. Solicitar Huellar al personal de nuevo ingreso

8. Atender dudas e inquietudes de los elmentos del servicio. (Hasta la entrega del proyecto)

9.. Asegurarar y cumplir las normativas, leyes y políticas internas y externas del grupo. (Hasta la entrega del proyecto)

10. Garantizar el apego del personal al Código de ética y en caso de conocer alguna situación que no se apegue al mismo, informarla. (Hasta la entrega del proyecto) 11. Cobertura de Servicios.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $6,906.59 - $14,000.00 al mes

Horario:

- De guardia
- Incluye días feriados
- Incluye fines de semana
- Rotativo
- Turno de 12 horas

Prestaciones:

- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Uniformes gratuitos

Tipos de compensaciones:

- Bono trimestral

Lugar de trabajo: Empleo presencial