**Acerca de la Empresa**Somos una empresa Nacional dedicada a la Seguridad Privada comprometida con la protección de las familias mexicanas y de la sociedad en general. Actualmente, nos encontramos en crecimiento y desarrollo. Únete a este gran equipo.Contamos con 3 licencias de portación expedidas y vigentes por SEDENA.Tenemos presencia en más 15 estados de la República Mexicana.Estado de Fuerza de 1500 elementos.Certificación ISO es 9001:2015.Brindamos servicios a sector público y privado.**Principales responsabilidades del puesto**:1. Publicar las vacantes en distintos medios (tradicionales y digitales).3. Seleccionar personal de acuerdo a perfil de puesto.5. Validar referencias laborales.6. Solicitar y validar documentos para armado de expediente7. Solicitar Huellar al personal de nuevo ingreso8. Atender dudas e inquietudes de los elementos del servicio. (Hasta la entrega del proyecto)9.. Asegurarar y cumplir las normativas, leyes y políticas internas y externas del grupo. (Hasta la entrega del proyecto)10. Garantizar el apego del personal al Código de ética y en caso de conocer alguna situación que no se apegue al mismo, informarla. (Hasta la entrega del proyecto)11. Cobertura de Servicios.¿Qué ofrecemos?- Compensación de $10,000 MIL MENSUALES LIBRES DE IMPUESTOS- Bono Mensual de $4,000 Mil pesos- Prestaciones de ley- Desarrollo profesional- Horarios de lunes a sábado**Requisitos**:- Disponibilidad de horario- Disponibilidad para viajar¡CONTRATACIÓN INMEDIATA!"Nuestro proceso de selección cumple con los principios de imparcialidad, equidad de género e igualdad, los cuales están descritos en nuestra política de no discriminación""Se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso"Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $10,000.00 - $14,000.00 al mesHorario:- Fines de semana- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 10 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Teléfono de la empresa- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono mensualEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos humanos: 1 año (Deseable)Disponibilidad para viajar:- 75 % (Deseable)Lugar de trabajo: On the road