Analista De Recursos Humanos

Puesto**:Analista de Recursos Humanos**Objetivo del puesto:Realizar y analizar actividades administrativas relacionadas con el recurso humano, desarrollando y ejecutando planes y programas pertinentes a la administración de personal, a fin de lograr y mantener un buen clima laboral.
**Requisitos**:Escolaridad: Licenciatura en administración o psicologíaExperiência: 2 años en el puesto**Principales funciones**:- Registro y control de asistencia mediante un sistema de reloj checador- Elaboración de expedientes de nuevos ingresos- Conocimiento sobre LFT, Prestaciones, contratos- Control y administración de datos en ERP- Elaboración de prenómina- Atención y servicio al personal- Control de vacaciones, permisos y descuentos- Comunicación interna (diseño y difusión)- Conocimiento Office INTERMEDIO, CANVA, forms- Reclutamiento y Selección de personal- Aplicación e interpretación de psicometría- Participación en actividades que construyan un buen Clima Laboral- Elaboración de planes de trabajo**Cualidades**:Organizada, actitud de servicio, puntualidad, resolutiva, creativa, trabajo bajo presión y empatía.Sueldo $9,000.00 más PL + comedor + Capacitación + Excelente ambiente de trabajoHorario: 8:00 AM a 17:30 hrs.
Con una hora de comida.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $9,000.00 al mes