Analista De Recursos Humanos

**ESCOLARIDAD**:Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Lic. En PedagogíaEXPERIENCIA EN: Mínimo 3 años**CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS**:A) Administración de personalb) Proceso de reclutamiento y selecciónc) Contratación y Onboarding, Integraciónd) Evaluación de desempeñoe) Relaciones Laboralesf) Capacitación y Adiestramientog) LFT, INFONAVIT, IMSS, STPSh) NOM 035 STPS 2018**RESPONSABILIDADES**:**1. Reclutamiento y Selección**:Publicación de ofertas de trabajo.Apoyo en la integración de nuevos empleados.**2. Capacitación y Desarrollo**:Organización de programas de capacitación.Seguimiento del desarrollo profesional de los empleados.**3. Administración de Personal**:Mantenimiento de registros de empleados.Gestión de la documentación relacionada con contrataciones, despidos y otras modificaciones de personal.**4. Gestión de Vales de Despensa**:Procesamiento de los vales de despensa y publicaciónResolución de incidencias relacionadas con pagos y compensaciones.**5. Cumplimiento de Políticas Laborales**:Implementación y seguimiento de políticas internas.Aseguramiento del cumplimiento de normativas laborales.**6. Ambiente de Trabajo**:Fomento de un ambiente laboral positivo.Resolución de conflictos y gestión de relaciones laborales.**7. Soporte General al Departamento de Recursos Humanos**:Apoyo en proyectos y tareas especiales del departamento.Colaboración en la mejora continua de los procesos de recursos humanos.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,000.00 - $18,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresa- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistenciaTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 10 horasExperiência:- Administración de recursos humanos: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 09/09/2024