**Objetivo del puesto**:Responsable de atraer el mejor talento: así como coordinar el proceso de reclutamiento y selección desde el surgimiento de la vacante hasta su cobertura.
**Responsabilidades principales**:Organización, Plan y Control- Responsable del reclutamiento operativo para cubrir el Hedacount requerido acorde a las necesidades de las áreas.- Seleccionar el medio adecuado para publicación de vacantes acorde a la posición buscada.- Verificar y validar referencias laborales y/o personales vía telefónica.- Alta, Seguimiento y actualización de sistema.- Estrategias internas y externas para la atracción del mejor talento para las diferentes posiciones.- Participar en proyectos que tengan como finalidad disminuir la rotación y ausentismo y aumentar la retención de empleados con antigüedad 0-3 meses.- Coordinar el proceso de llegada de empleados, entrega de equipo.- Participación y colaboración en eventos.
**Relación con los empleados**- Trabajar de manera profesional y cooperativa en sus labores.- Mantener comunicación constante con su líder acerca de estatus de vacantes, tendencias, reportes y situaciones que requieran atención inmediata.
**Seguridad y salud**- Asegurar que las iniciativas de seguridad, así como las políticas sean cumplidas y ejecutadas por su equipo de trabajo.- Cumplir, hacer cumplir y dar seguimiento de la estancia para los colaboradores.
**Sistemas de Calidad**- Cumplir con la actualización de los procedimientos aplicables.- Desarrollar, actualizar e implementar los procedimientos necesarios para la ejecución de las funciones del área de atracción de talento.
**Requerimientos Académicos /Educación**:- Licenciatura/Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de empresas o afín.- Experiência mínima de 2 años en posición similar.- Dominio de todas las áreas de Recursos Humanos.- Desarrollo Organizacional.- Comunicación Organizacional.
**Experiência/Habilidades Requeridas****Habilidades Técnicas**- Conocimiento en Paquetería Office (Word, Excel, Power Pont, Etc.
).- LFT, Ley IMSS.- Desarrollo Organizacional.- Sistemas Internos**Habilidades interpersonales**- Capacidad para resolución de conflictos.- Comunicación.- Trabajo en equipo.- Negociación.- Proactivo.- Sentido de urgenciaTipo de puesto: Tiempo completoLugar de trabajo: Cerralvo, 65000 Colombia, N.L.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $11,000.00 - $14,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasEducación:- Maestría trunca o en curso (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial