Analista De Recursos Humanos

REQUISITOS:- Trazar rangos salariales para puestos vacantes.- calcular tazas de retención, rotación y movilidad interna.- Realizar tareas de área técnicas de administración de recursos humanos.- Dar seguimientos a los procesos.- Ayudar a crear plantes de contratación.- Persona que se dedica al estudio del análisis matemático.- Recopilación de información sobre los trabajadores, que incluye información administrativa y sobre las tareas para las cuales fueron contratados.- Participar en los procesos de reclutamiento de personal.- Gestionar y coordinar procesos de inducción a los trabajadores.- Realizar encuestas o utilizar mecanismos que le permitan conocer las demandas de los empleados, para mejorar el ambiente laboral y dotar al personal de las herramientas necesarias para realizar su labor.**Requisitos**:- Escolaridad: Bachillerato terminado o licenciatura trunca.- Experiência: Básica en Excel y 6 meses de experiência.HABILIDADES Y COMPETENCIAS:- Actitud de servicio.- Facilidad de palabra.- Buena presentación.- Iniciativa.- Excelente comunicación.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $8,350.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Apoyo para estudios- Caja de ahorro- Seguro de vidaTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono de puntualidad