Analista De Recursos Humanos

El analista de recursos humanos se encarga especificamente del área de gestión del talento humano de una empresa.
Sus funciones funcionan en áreas del ciclo de vida del empleado y se centran en el reclutamiento, selección, desarrollo.Algunas de las funciones más comunes que puede desempeñar un analista de recursos humanos son:Administración del personal: Manejar la documentación relacionada con el personal, también se encarga de mantener actualizada la base de datos de empleados.Inducción y bienvenida: Organizar y facilitar el proceso de adaptacion de nuevos empleados, asegurándose de que reciban la información necesaria sobre la empresa.Desarrollo y formación: Identificar las necesidades de capacitación de los empleados y coordinar programas de formación y desarrollo profesional para mejorar sus habilidades y competencias.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,800.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Estacionamiento gratuito- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono de puntualidadLugar de trabajo: In person