Analista De Recursos Humanos

**MISIÓN DEL CARGO**:
Coordinar y administrar la función de prestaciones y deducciones en base a procesos internos y reglamentaciones fiscales/laborales a fin de propiciar un clima laboral estable que promueva el alto desempeño.

**PRINCIPALES ÁREAS DE RESPONSABILIDAD**:
Administrar las prestaciones y servicios al personal de la organización

Administración de Proveedores

Organización de eventos

Atencion al personal

**ESCOLARIDAD**:
Licenciatura, Titulado (Psicología, Administración de personal o afín)

**EXPERIENCIA**:
Mínima de un año en puesto similar comprobable

Excel medio

**OFRECEMOS**:
**Estabilidad laboral**

Sueldo base quincenal

Aguinaldo 20 días

Prima vacacional 28% / 12 días de descanso al cumplir el primer año; de acuerdo a la calendarización de días por Ley en México.

Bonos de Despensa 8 % pago mensual en una tarjeta de vales adicional

Fondo de Ahorro 8 %

Caja de Ahorro Voluntario

Comedor subsidiado

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $14,000.00 - $17,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:

- Tienes experiência en la administración de mantenimiento industrial? Explíca.

Experiência:

- Manejo de personal: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial