Analista De Recursos Humanos

1. Recopilación de información sobre los trabajadores, que incluye información administrativa y sobre las tareas para las cuales fueron contratados.2. Participar en los procesos de reclutamiento de personal.3. Gestionar y coordinar procesos de inducción a los trabajadores.4. Realizar encuestas o utilizar mecanismos que le permitan conocer las demandas de los empleados, para mejorar el ambiente laboral y dotar al personal de las herramientas necesarias para realizar su labor.5.Asistencia en procesos de contratación y selección de personas.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $7,200.64 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinidoLugar de trabajo: Empleo presencial