¡Únete a nuestro Equipo!**Responsabilidades y Funciones**:1. **Reclutamiento y Selección**: Identificar talento para nuestra empresa en constante crecimiento en la industria metalmeánica. Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la integración exitosa de nuevos colaboradores.2. **Onboarding y Proceso de Contratación**: Facilitar un proceso de onboarding efectivo, asegurando una transición suave y exitosa para los nuevos miembros del equipo. Coordinar la documentación y trámites necesarios para la contratación de nuevos empleados.3. **Administración de Personal**: Gestionar la documentación del personal, garantizando el cumplimiento de políticas internas y regulaciones laborales. Colaborar en la elaboración y ejecución de procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional.**Experiência y Requisitos**: **Educación y Experiência**: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o campo relacionado. Experiência demostrable en reclutamiento y selección, preferiblemente en la industria metalmeánica. **Habilidades Duras**: Conocimiento sólido de las mejores prácticas en reclutamiento y selección. Competencias en la administración eficiente de procesos de contratación. **Habilidades Blandas**: Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborar eficazmente con diferentes equipos. Proactividad y atención al detalle en la gestión de documentación y procesos.**¿Por qué unirte a nosotros?** Forma parte de una empresa en constante crecimiento en la industria metalmeánica. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.¡Envía tu CV y únete a nuestro equipo!Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $1,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horas Turno matutinoPrestaciones: Bebidas gratis Estacionamiento de la empresa Horarios flexibles Programa de referidos Teléfono de la empresa Uniformes gratuitosTipos de compensaciones: Bono de asistencia Bono de puntualidadExperiência: Analista de Recursos humanos: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial