¡Únete a nuestro Equipo!**Responsabilidades y Funciones**:1. **Reclutamiento y Selección**:- Identificar talento para nuestra empresa en constante crecimiento en la industria metalmeánica.- Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la integración exitosa de nuevos colaboradores.2. **Onboarding y Proceso de Contratación**:- Facilitar un proceso de onboarding efectivo, asegurando una transición suave y exitosa para los nuevos miembros del equipo.- Coordinar la documentación y trámites necesarios para la contratación de nuevos empleados.3. **Administración de Personal**:- Gestionar la documentación del personal, garantizando el cumplimiento de políticas internas y regulaciones laborales.- Colaborar en la elaboración y ejecución de procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional.**Experiência y Requisitos**:- **Educación y Experiência**:- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o campo relacionado.- Experiência demostrable en reclutamiento y selección, preferiblemente en la industria metalmeánica.- **Habilidades Duras**:- Conocimiento sólido de las mejores prácticas en reclutamiento y selección.- Competencias en la administración eficiente de procesos de contratación.- **Habilidades Blandas**:- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborar eficazmente con diferentes equipos.- Proactividad y atención al detalle en la gestión de documentación y procesos.**¿Por qué unirte a nosotros?**- Forma parte de una empresa en constante crecimiento en la industria metalmeánica.- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.¡Envía tu CV y únete a nuestro equipo!Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $1,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas- Turno matutinoPrestaciones:- Bebidas gratis- Estacionamiento de la empresa- Horarios flexibles- Programa de referidos- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadExperiência:- Analista de Recursos humanos: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial