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**Responsabilidades y Funciones**:
1.
**Reclutamiento y Selección**:
- Identificar talento para nuestra empresa en constante crecimiento en la industria metalmeánica.
- Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la integración exitosa de nuevos colaboradores.
2.
**Onboarding y Proceso de Contratación**:
- Facilitar un proceso de onboarding efectivo, asegurando una transición suave y exitosa para los nuevos miembros del equipo.
- Coordinar la documentación y trámites necesarios para la contratación de nuevos empleados.
3.
**Administración de Personal**:
- Gestionar la documentación del personal, garantizando el cumplimiento de políticas internas y regulaciones laborales.
- Colaborar en la elaboración y ejecución de procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
**Experiência y Requisitos**:
- **Educación y Experiência**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o campo relacionado.
- Experiência demostrable en reclutamiento y selección, preferiblemente en la industria metalmeánica.
- **Habilidades Duras**:
- Conocimiento sólido de las mejores prácticas en reclutamiento y selección.
- Competencias en la administración eficiente de procesos de contratación.
- **Habilidades Blandas**:
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborar eficazmente con diferentes equipos.
- Proactividad y atención al detalle en la gestión de documentación y procesos.
**¿Por qué unirte a nosotros?
**
- Forma parte de una empresa en constante crecimiento en la industria metalmeánica.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $1,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
- Turno matutino
Prestaciones:
- Bebidas gratis
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Programa de referidos
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Experiência:
- Analista de Recursos humanos: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial