BeneficiosPrestaciones superiores a las de la leySeguro de vidaContratación directa (100% nómina)DescripciónLicenciatura Concluida en áreas económico-administrativas tituladoExperiência por lo menos 2 años en posición similarExperiência en actividades generales de Recursos HumanosExcel AvanzadoDisponibilidad para viajar**FUNCIONES**:Gestiona las funciones de reclutamiento y selección (entrevistas, filtros, evaluación médica, revisión de documentos, referencias laborales, aplicación de pruebas psicométricas)Asegura la aplicación del correcto proceso de contratación de los colaboradores a la compañíaCoordina y da seguimiento en el programa de inducción para el personal de nuevo ingreso para personal operativo y administrativo.Brinda soporte a las iniciativas de gestión y administración de personalBrinda soporte y da seguimiento a las estrategias de recursos humanos para maximizar las relaciones con los empleadosApoya las actividades administrativas de recursos humanos para garantizar el servicio a los empleadosProporcionar a los empleados información general y específica sobre las prestaciones y servicios que otorga la empresa, con el propósito de asesorar así como realizar las gestiones necesarias para su ejecución.Gestiona y garantiza el diseño, comunicación e información tableros de la organización en tiempo y forma, con el objetivo de asegurar la vía correcta de información oportuna con los colaboradoresAsegura el correcto armado de expedientes de personal activo y bajas, asegurando cumplir con los documentos completos que integran el check list.Apoyo y gestión administrativa para brindar documentos de soporte a los colaboradores, tales como cartas patronales, recibos de nómina y formatos de control interno.**HABILIDADES**:Alto Nível de ServicioProactivoOrganizadoTrabajo en EquipoSentido de UrgenciaDisponibilidad de horario de lunes a viernes 7:00am a 5:00pm y sábados de 8:00am a 2:00pm