Analista De Recursos Humanos

Conocimientos en:- Ley Federal del trabajo, Ley del Seguro Social, Infonavit, Fonacot,- ISO 9001:2015, FCCS 22000, deseable- Metodología de Entrevistas de Selección- Pruebas Psicométricas- Manejo de paquetería Office y SAPCompetencias:- Comunicación efectiva- Iniciativa y Proactividad- Orientación a Resultados- Técnicas de Reclutamiento y Selección- Habilidad de Trato con el Personal**Responsabilidades**:- Reclutamiento, Selección al Personal de nível operativo, medio y jefaturas- Contrataciones e Integración del Empleado- Gestionar incidencias de personal (altas, bajas, vacaciones, tiempo extra, faltas e incapacidades)- Registrar altas, bajas en el sistema de nómina e IDSE- Entrega de uniformes y asignación de locker al personal- Monitorear las faltas del personal- Asignación de tarjeta de vales de despensa al personal.- Asegurar los servicios que se ofrecen al personal y gestión del pago de los mismosTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $1.00 - $2.00 al mesTipos de compensaciones:- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial