Analista De Recursos Humanos

**ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO**FUNCIONES:- Reclutar, seleccionar y contratar personal.- Trabajar con caza-talentos externos y agencias de colocación para identificar nuevos talentos en restaurantes.- Asegurar que las personas cuenten con la competencia necesaria para las necesidades de la organización.- Realizar el onboarding a los nuevos empleados.- Entregar al colaborador en la en la unidad que laborará.- Realizar entrevistas de salida en caso de bajas para monitorear la rotación de personal.- Apoyar al Auxiliar de Recursos Humanos en la entrega de contratos o renuncias del personal.- Apoyar al Auxiliar de Recursos Humanos en la elaboración de expedientes físicos.- Apoyar en actividades correspondientes al clima laboral.- Aplicar la entrevista de salida del personal de unidades.- Acudir a las juntas semanales del departamento.PERFIL DEL PUESTO:- Escolaridad: Lic. en Administración de Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresas.- Experiência: 2-3 años como reclutador en la cadena restaurantera - INDISPENSABLE.- Habilidades: Liderazgo, adaptación al cambio, creatividad e innovación, negociación, solución de problemas, organización, trabajo en equipo, actitud de servicio, comunicación.- Conocimientos teórico-prácticos: Entrevistas de Selección, Reclutamiento y selección de personal, manejo de fuentes de reclutamiento, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, generar y manejo de expedientes,- Valores y cualidades: Respeto, honestidad, compromiso, lealtad, tolerancia, solidaridad y responsabilidad.SE OFRECE:- Sueldo $15,000 brutos mensuales- Prestaciones de ley vigentes- Apoyo económico en transporte- Servicio de comedor para empleados- Descuentos en las marcasTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $13,000.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Descuento de empleados- Servicio de comedor- Teléfono de la empresaLugar de trabajo: Empleo presencial