Analista De Recursos Humanos

**Analista de Recursos Humanos.****Requisitos**:- Edad de 35 a 47 años.- Sexo indistinto.- Licenciatura terminada en administración, psicología o carrera a fin.- 3 a 5 años en el puesto o similar.- Paquetería Office.- Conocimientos en la LFT.- Seguimiento a contratos.- Trato directo con cliente interno.- Manejo y control de expedientes.**Funciones**:**1.Control de contratos.**- Seguimiento a vencimientos de contrato.- Renovaciones de contratos por obra determinada o indeterminado.- Contacto con jefes de área para evaluación de desempeño.- Termino de contrato.**2.Atender las necesidades del cliente interno hasta su resolución.**- Descuentos de nómina.- Cambio de turno o turno extra.- Conflictos con el personal.- Estatus de vacaciones.**3.Cordinar el proceso de integración de nuevos empleados (onboarding)**- Presentar con equipo de trabajo.- Explicación del perfil de puesto y firma del mismo.**Aptitudes y Habilidades**:- Enfocado a resultados.- Organización.- Lectura y análisis de la información.- Capacidad para solucionar problemas.- Atención al detalle.**Zona de trabajo**: Ciudad de México, Miguel HidalgoTipo de puesto: Tiempo completoTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno vespertinoLugar de trabajo: Empleo presencial