Analista De Recursos Humanos

Será responsable de garantizar la atracción, onboarding, acompañamiento y seguimiento del personal, así como brindar apoyo en las necesidades que tengan durante su trayectoria en la empresa a través de la ejecución de las diversas funciones del área de Recursos Humanos.**Principales responsabilidades**Realizar el reclutamiento y selección de perfiles operativos y administrativosSeguir las contrataciones, inducción, integración y desarrollo de los colaboradores en sus puestos.Garantizar el envío oportuno de las incidencias de nómina debidamente autorizadas, así como las altas, bajas y movimientos de personal.Mantener actualizados y en orden los expedientes laboralesControlar asistencia, retardos, permisos, entradas y salidasEntregar uniformes y elementos de seguridadBrindar soporte a los líderes de área en la gestión de recursos humanosColaborar en el armado y ejecución de los eventos de capacitaciónAsistir en las consultas diarias del personal.**Requisitos**Licenciatura o Ingeniería (Pasante) en Pedagogía, Psicología o AdministraciónPaquetería office: Word Power point, (intermedio) y Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda de información, gráficos)Experiência 2 años o más en posiciones de Recursos HumanosHabilidades:Empuje para conseguir resultadosSolución de problemasAdministración de procesosExcelente actitud de servicioProactivo**Ofrecemos**Contratación directa.Prestaciones superiores a los de LeyEstabilidad Laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial