Analista De Recursos Humanos

Será responsable de garantizar la atracción, onboarding, acompañamiento y seguimiento del personal, así como brindar apoyo en las necesidades que tengan durante su trayectoria en la empresa a través de la ejecución de las diversas funciones del área de Recursos Humanos.

**Principales responsabilidades**

Realizar el reclutamiento y selección de perfiles operativos y administrativos

Seguir las contrataciones, inducción, integración y desarrollo de los colaboradores en sus puestos.

Garantizar el envío oportuno de las incidencias de nómina debidamente autorizadas, así como las altas, bajas y movimientos de personal.

Mantener actualizados y en orden los expedientes laborales

Controlar asistencia, retardos, permisos, entradas y salidas

Entregar uniformes y elementos de seguridad

Brindar soporte a los líderes de área en la gestión de recursos humanos

Colaborar en el armado y ejecución de los eventos de capacitación

Asistir en las consultas diarias del personal.

**Requisitos**

Licenciatura o Ingeniería (Pasante) en Pedagogía, Psicología o Administración

Paquetería office: Word Power point, (intermedio) y Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda de información, gráficos)

Experiência 2 años o más en posiciones de Recursos Humanos

Habilidades:
Empuje para conseguir resultados

Solución de problemas

Administración de procesos

Excelente actitud de servicio

Proactivo

**Ofrecemos**

Contratación directa.

Prestaciones superiores a los de Ley

Estabilidad Laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes

Lugar de trabajo: Empleo presencial