**IMPORTANTE MANDAR CV CON FOTOGRAFIA DE NO SER ASI NO SERA CONCIDERADO**Importante empresa con más de 10 años en el mercado de Telecomunicaciones, solicita:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS,Principales funciones.1. Realizar proceso de reclutamiento y selección de personal interno.2. Realizar el proceso de contratación del personal, recabando la documentación indispensable para la relación laboral que integrará el expediente.4. Generar los controles necesarios para realizar renovación de contratos del personal en los tiempos que marca la Ley.5. Ingresar al personal en ERP y mantener información actualizada.6. Realizar solicitudes y dar seguimiento al pago de finiquitos.7. Buscar convenios para beneficios de los empleados y mantener actualizados los obtenidos.8. Brindar atención personalizada y seguimiento a solicitudes del personal en cualquier tema involucrado con Recursos Humanos.9. Realizar visitas en instalaciones del cliente para atención a solicitudes de consultores y para recabar documentación.10. Dar seguimiento a la administración de incidencias de póliza del SGMM.11. Coordinar ruta de mensajería interna.12. Llevar a cabo proceso de baja del empleado, así como integrar la documentación necesaria para el término de la relación laboral.13. Mantener archivo físico y digital actualizado conforme se generen los movimientos del personal (altas, bajas).14. Llevar el control proveedores (gimnasio, comedor, cursos).Dar cumplimiento a los procedimientos u aspectos en cuanto a las normas ISO que le apliquen en el SGI.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $9,000.00 - $11,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Descuento de empleados- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosPregunta(s) de postulación:- Cuantos años tienesExperiência:- Recursos humanos: 3 años (Obligatorio)- Registro y control de visitas: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial